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Requisitos da Portaria 671 endereçados no produto
Exportação de relatório de auditoria
ZapSign OneClick no plano PRO
Compliance

Por que a Portaria 671 importa para sua empresa

A portaria estabelece parâmetros para o registro eletrônico da jornada. Ter um sistema que documente cada batida reduz risco em fiscalizações e fortalece a relação com colaboradores.

Rastreabilidade completa

Cada evento fica associado a evidências técnicas que sustentam a validade do registro em processos administrativos.

Holerites e extras calculados

Horas extras, adicional noturno e banco de horas refletidos nos documentos gerados pelo sistema.

Registro onde o time estiver

Celular, QR Code, biometria do dispositivo ou totem — você escolhe o modelo que combina com a operação.

Portaria 671

Perguntas frequentes

A Portaria/MPT 671 exige que o sistema de registro eletrônico de jornada garanta rastreabilidade: identificação do trabalhador, data e horário, e mecanismos que permitam auditoria. O Pontonet registra IP, geolocalização e horário em cada batida, alinhado a esse modelo de ponto digital.

Sim. O Pontonet foi desenvolvido para registrar e armazenar informações compatíveis com a portaria, com exportação de relatório de auditoria e holerites automáticos.

Sim. Você pode exportar relatórios de auditoria com os dados de cada registro para apresentar em fiscalizações, com histórico de IP, data, hora e localização quando disponível.

A integração ZapSign OneClick no plano PRO permite assinatura eletrônica dos registros conforme a infraestrutura de confiança utilizada, alinhada às práticas de comprovação de jornada.

Não necessariamente. O Pontonet permite registro por navegador, QR Code, biometria do dispositivo e totem, conforme a política da sua empresa e o plano contratado.

A homologação de relógio de ponto (REP) no sentido de equipamento físico segue regras próprias. Para registro eletrônico de jornada conforme a Portaria 671, o foco é o sistema atender aos requisitos de rastreabilidade e auditoria — não é o mesmo trâmite de homologação de relógio. Em dúvidas específicas, consulte seu jurídico ou contador.

Quando há vínculo empregatício sujeito à jornada, o controle de horas continua relevante no remoto; o formato do registro deve ser acordado e transparente. O Pontonet permite registro pelo navegador e relatórios que documentam batidas, apoiando políticas de trabalho híbrido ou remoto.

A legislação trabalhista prevê prazos de guarda de documentos relacionados à jornada; em geral fala-se em anos após o encerramento do vínculo, conforme o caso. Mantenha backup e exportações de auditoria alinhados à orientação do seu departamento jurídico.

O REP costuma referir-se a equipamento homologado com requisitos físicos e de marcação presencial. A Portaria 671 trata do registro eletrônico da jornada com foco em integridade, rastreabilidade e auditoria no meio digital. Muitas empresas usam solução em nuvem com identificação forte e trilha de eventos em vez de apenas o relógio tradicional.

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