8 critérios de escolha
| Critério | O que exigir | Por que importa |
|---|---|---|
| Conformidade 671 | AFD/AEJ, trilha de auditoria | Fiscalização e defesa trabalhista |
| Saldo em tempo real | Positivo e negativo visíveis | Evita surpresa no fechamento |
| Janelas configuráveis | Trimestre, semestre, ano | Acordo CLT e CCT |
| Pedidos de ajuste | Aprovação com motivo | Correções auditáveis |
| Holerite integrado | PDF com extras e banco | Espelho = holerite |
| Implantação rápida | Web, sem app obrigatório | PME sem projeto longo |
| Trial sem cartão | Teste completo 30 dias | Validar na operação real |
| Preço por usuário | Transparente, escala PME | Custo previsível |
Planilha vs sistema: quando migrar
Planilha / papel
- Saldo calculado na véspera do pagamento
- Sem AFD/AEJ para fiscalização
- Pedidos de ajuste por e-mail
- Divergência espelho × holerite
Sistema de banco de horas
- Saldo a partir das batidas
- Exportação Portaria 671
- Ajustes com aprovação no painel
- Holerite PDF integrado
Antes de comparar fornecedores, domine a política interna no guia completo banco de horas CLT.
Comparativo honesto
Pontonet vs. Tangerino, Pontomais e Factorial
Tabela com Portaria 671, trial, preço e implantação para PME.
Abrir comparativoPerguntas frequentes
Qual o melhor sistema de banco de horas online?
O melhor combina registro auditável (Portaria 671), saldo visível, pedidos de ajuste com trilha e holerite integrado — sem planilha paralela.
O que avaliar antes de contratar?
Acordo e janelas configuráveis, saldo positivo/negativo, exportação para folha, conformidade 671, trial sem cartão e suporte a PME.
Banco de horas em planilha é suficiente?
Não para fiscalização ou litígio: planilha não gera AFD/AEJ nem trilha auditável exigida pela Portaria 671.
Sistema de banco de horas precisa integrar holerite?
Sim. Saldo, extras e compensação devem refletir no espelho e no holerite do mesmo período.