Matriz: situação × compensação × pagamento
| Situação | Compensação (banco) | Pagamento (hora extra) |
|---|---|---|
| Horas além da jornada, acordo vigente, dentro do prazo | ✓ Acumula saldo positivo | — |
| Prazo do acordo vencido com saldo aberto | — | ✓ Paga com adicional |
| Sem acordo de banco de horas | — | ✓ Paga no mês |
| Saldo negativo (jornada abaixo) | ✓ Compensar com horas futuras | Ou desconto conforme política/CCT |
| HE + adicional noturno na mesma hora | Saldo + noturno no espelho | Se não compensar: ambos na folha |
Impacto no holerite
Na compensação, o holerite do mês pode não mostrar pagamento de horas extras — mas o espelho deve registrar saldo. No pagamento, eventos de HE, DSR reflexo (quando habitual) e noturno aparecem no demonstrativo. Divergência entre espelho e holerite é bandeira vermelha em auditoria.
Veja também como calcular horas extras CLT e holerite online.
Erros comuns
- Compensar sem acordo escrito válido.
- Ignorar vencimento da janela trimestral.
- Misturar banco e pagamento no mesmo mês sem rastreio.
- Não refletir saldo no espelho assinado.
Ferramenta gratuita
Simule horas extras antes do fechamento
Compare compensação vs pagamento com números educativos.
Abrir simuladorPerguntas frequentes
Compensação de horas elimina o pagamento de hora extra?
Posterga dentro do prazo do acordo. Se não compensar no prazo, as horas devem ser pagas com adicional correspondente.
Quando pagar hora extra em vez de banco?
Sem acordo válido, prazo vencido, ou política que exige pagamento imediato — hora extra com adicional mínimo de 50%.
Saldo negativo vira desconto ou compensação?
Depende do acordo e CCT: pode exigir reposição de horas ou conversão conforme política interna e orientação jurídica.
Como simular compensação vs pagamento?
Use o simulador de horas extras e o simulador de saldo trimestral do Pontonet para estimativas educativas.