Atenção — ação irreversível: não é possível desfazer essa ação e todos os registros do trabalhador são removidos automaticamente. Se ainda precisar de espelho, AFD/AEJ, holerite ou trilha para auditoria, exporte e arquive antes de confirmar.

Para quem é este tutorial (prospects e RH)

Remover colaborador no ponto eletrônico é decisão de gestor ou RH — no offboarding, troca de vínculo ou limpeza de cadastro de teste. Prospects que avaliam o Pontonet querem ver se o fluxo é claro e se o produto avisa o risco; admins precisam do passo a passo sem ambiguidade.

  • Para o RH/DP: caminho único na gestão de trabalhadores, com confirmação explícita.
  • Para o gestor: remove o acesso operacional sem depender de ticket informal.
  • Para a empresa: menos “cadastro fantasma” — e disciplina de arquivar o que a lei ou a política ainda exigem antes de apagar.

Vídeo oficial: remoção no produto

Demonstração capturada no desktop do Pontonet: abertura da gestão, perfil do trabalhador, botão vermelho e alerta de confirmação.

Vídeo oficial: como remover trabalhador

Assista ao fluxo completo — da gestão de trabalhadores à confirmação irreversível.

Remover trabalhador Gestão → Gerenciar trabalhador → botão vermelho no canto inferior direito → confirme o alerta.

Passo a passo no Pontonet

  1. Abra Gestão de trabalhadores na conta da empresa. URL típica: https://pontonet.app/{empresa}/trabalhador/gestao?tab=gerenciar — substitua {empresa} pelo slug da sua conta (não use literalmente “pontonet” se o domínio da empresa for outro).
  2. Na aba Gerenciar, abra o perfil do colaborador (Gerenciar trabalhador).
  3. No canto inferior direito do perfil, clique no botão vermelho de remoção.
  4. Leia o alerta de confirmação. Só confirme se já arquivou o que a política ou a fiscalização ainda exigem.
  5. Após confirmar, o trabalhador é removido e os registros vinculados saem automaticamente do sistema.

Checklist antes de remover

  • Exportar evidências — espelho, AFD/AEJ ou pacote de auditoria quando a Portaria 671 ou a política interna pedirem retenção. Veja o checklist Portaria 671 e LGPD.
  • Fechar pendências — pedidos de ajuste, assinaturas de espelho e holerites do ciclo em aberto.
  • Separar demissão CLT de remoção no app — rescisão, eSocial e obrigações legais não são substituídas por este botão. Guia relacionado: cálculo de rescisão sem justa causa.
  • Confirmar o perfil certo — nomes parecidos e contas de teste pedem atenção extra no alerta.

Remover no Pontonet

  • Apaga vínculo operacional no app
  • Remove registros do trabalhador automaticamente
  • Irreversível após confirmar

Offboarding jurídico / DP

  • Rescisão, verbas e eSocial
  • Retenção documental conforme LGPD e política
  • Não é substituído pelo botão vermelho
Gestão clara de colaboradores

Cadastro, papéis e remoção com aviso explícito

Teste gestão de trabalhadores, permissões e offboarding digital com trial de 30 dias — sem cartão.

Testar grátis 30 dias

Conteúdo educativo sobre o produto. Obrigações trabalhistas, retenção de dados e eSocial prevalecem — consulte jurídico ou DP antes do offboarding.

Perguntas frequentes

Como remover um trabalhador no Pontonet?
Em Gestão de trabalhadores (aba Gerenciar), abra o perfil do colaborador, clique no botão vermelho no canto inferior direito e confirme o alerta. A remoção não pode ser desfeita e todos os registros do trabalhador são removidos automaticamente.
Dá para desfazer a remoção do colaborador?
Não. O produto avisa que a ação é irreversível. Depois de confirmar, o trabalhador e os registros associados são removidos automaticamente — não há “desfazer” no fluxo.
O que acontece com os registros de ponto ao remover o trabalhador?
Todos os registros do trabalhador são removidos automaticamente com a exclusão. Se a empresa ainda precisar de espelho, AFD/AEJ ou histórico para auditoria, exporte e arquive antes de remover.
Quem pode remover um colaborador?
Administradores e perfis com permissão de gestão de trabalhadores na conta. Colaboradores comuns não removem a si mesmos por esse fluxo — é operação de RH/gestor.
Remover trabalhador é o mesmo que demissão na CLT?
Não. Remover no sistema apaga o vínculo operacional e os registros no Pontonet. Obrigações trabalhistas, eSocial e rescisão seguem o processo jurídico/DP da empresa — valide com jurídico antes do offboarding digital. Veja também o guia de rescisão sem justa causa.
Onde fica a tela de gestão de trabalhadores?
No app da empresa: /{empresa}/trabalhador/gestao?tab=gerenciar (substitua {empresa} pelo slug da conta). Use a aba Gerenciar para abrir o perfil e remover.