Ferramenta Pontonet
Recrutamento e seleção integrado ao RH
No plano PRO, cadastre vagas, registre candidatos e candidaturas e, quando aprovado, faça admissão one-click para trabalhador com Employee 360 — no mesmo ecossistema do ponto. Kanban público e armazenamento de currículo evoluem em slices futuros.
- Fluxo pensado para equipes reais — presencial, remoto ou híbrido
- Registros com trilha de auditoria alinhada à Portaria/MPT 671
- Holerites e relatórios no mesmo ecossistema, sem planilha paralela
Principais recursos
O que você ganha com este módulo
Por que recrutamento no mesmo sistema
Quando seleção vive em planilha e admissão em outro formulário, nome, e-mail e status se desalinham. Centralizar vaga → candidatura → trabalhador reduz retrabalho e deixa trilha para RH e auditoria.
O fluxo atual é operacional para admins e gestores: listagem de vagas, detalhe com candidaturas e botão de admissão quando o status está aprovado.
O que o Pontonet entrega hoje (Wave 3)
- Vagas por conta, com título, descrição e status (aberta/fechada).
- Candidatos com nome, e-mail e telefone opcional — escopo da conta.
- Candidaturas ligando candidato à vaga, com status (novo, em análise, aprovado, reprovado).
- Admissão one-click a partir de candidatura aprovada: cria trabalhador, inicializa Employee 360 quando habilitado e registra auditoria.
Combine com o checklist de admissão digital e o hub gestão de RH.
Plano PRO e honestidade de escopo
Recrutamento exige permiteRecrutamento (PRO por padrão). Não prometemos portal público de vagas, kanban visual ou upload de currículo nesta fase — consulte o roadmap interno ou comercial para evoluções.
FAQ
Perguntas frequentes
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